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Schilling, Melissa: Strategic Management of Technological Innovation ISE
Strategic Management of Technological Innovation ISE , Melissa Schilling's Strategic Management of Technological Innovation is the #1 innovation strategy text in the world. It approaches the subject of innovation management as a strategic process, and is organized to mirror the strategic management process used in most strategy textbooks, progressing from assessing the competitive dynamics of a situation to strategy formulation, to strategy implementation. While the book emphasizes practical applications and examples, it also provides systemic coverage of the existing research and footnotes to guide further reading. It is designed to be a primary text for courses in strategic management and innovation and new product development. It is written with the needs of both business students and engineering students. , >
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Pufahl, Mario: Sales Performance Management
Sales Performance Management , Wie erreichen Unternehmen ihre individuelle Sales-Exzellenz? Und wie kann diese systematisch und kontrolliert gemanagt werden? Dieses Buch zeigt Vorständen, Vertriebsleitern und Vertriebscontrollern, wie sie ihren Vertrieb so strukturieren und steuern können, dass die Markt- und Kundenbedürfnisse optimal berücksichtigt werden: in der Vertriebsstrategie, in der Aufbau- und Ablauforganisation, den Steuerungskonzepten und in der Mitarbeiterentwicklung. Auf Basis einer in der Praxis bewährten Systematik mit den vier Dimensionen Strategie, Organisation, Controlling und Personal erklärt der Autor in leicht nachvollziehbaren Schritten, wie Unternehmen individuelle und effektive Konzepte für Prozesse, Märkte, Markt- und Kundensegmente entwickeln. Die Themen Business Intelligence und Customer Analytics wurden für die 2. Auflage umfassend aktualisiert und um Praxisbeispiele ergänzt. Extras: Anschauliche Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen und Experteninterviews von namhaftenC-Leveln, Unternehmenslenkern und aus der Forschung. Der Inhalt Bereiche analysieren und optimieren: Strategie, Organisationsstrukturen, Controlling, Personal Maßnahmen systematisch kontrollieren: IT-Support, Business Intelligence, Performance Management, Controlling, Planung und Berichtswesen, Customer Analytics Führung und Mitarbeiterentwicklung Der Autor Mario Pufahl, Diplomkaufmann, ist Vorstand der auf Kundenmanagement spezialisierten internationalen Beratungsfirma ec4u, Düsseldorf. Er ist Managementberater, anerkannter Experte für Vertriebssteuerung sowie Dozent und Autor für Vertrieb und CRM. Videos per App: Laden Sie die Springer ExploreBooks App kostenlos herunter und scannen Sie Abbildungen im Buch mit Ihrem Handy oder Tablet, um Videos zu streamen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Trennscheiben in verschiedenen Größen
Trennscheiben für Kunststoff-Kugeln, transparent, zum Bekleben mit Servietten uvm.Trennscheiben aus Acrylpassend für unsere Kunststoffkugelnfür faszinierende 3-D-EffekteDiese Trennscheiben eröffnen Ihnen noch mehr Möglichkeiten beim Basteln mit Acrylkugeln. Trennen Sie den Hohlraum in der Acrylkugel durch eine Einlegescheibe, um ihn beispielsweise mit Federn, Moos, Blüten oder Figuren beidseitig füllen. Alternativ besteht die Möglichkeit, die Einlegescheibe mit Motiven oder Fotos zu bekleben oder zu bemalen.
Preis: 3.50 € | Versand*: 4.95 € -
Drahtsterne, in verschiedenen Größen
Drahtsterne als Grundgestell zum Aufreihen von Perlen und Glasstiften.Gestalten Sie mit Drahtsternen Ihren eigenen Christbaumschmuck. Fädeln Sie Perlen in verschiedenen Farben, Größen und Formen auf und verschließen diese dann mit Perlenstoppern. Schon haben Sie individuell gestaltete Dekostücke.
Preis: 3.95 € | Versand*: 4.95 €
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Wie kann Performance Management dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern?
Performance Management kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern, indem es klare Ziele und Erwartungen setzt, die Mitarbeiter motiviert und auf ihre Leistung ausgerichtet sind. Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedback können Mitarbeiter ihre Stärken und Schwächen erkennen und gezielt verbessern. Zudem ermöglicht Performance Management eine bessere Ressourcenallokation, da Unternehmen erkennen können, welche Bereiche oder Mitarbeiter zusätzliche Unterstützung benötigen. Schließlich fördert Performance Management eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, da es Unternehmen ermöglicht, ihre Leistungen zu überwachen, zu bewerten und anzupassen.
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Wie kann Performance Management dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern?
Performance Management kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern, indem es klare Ziele und Erwartungen für Mitarbeiter setzt. Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedback können Mitarbeiter motiviert und unterstützt werden, ihre Leistung zu verbessern. Zudem ermöglicht Performance Management die Identifizierung von Schwachstellen und die Implementierung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung. Indem es die Leistung der Mitarbeiter kontinuierlich überwacht und bewertet, trägt Performance Management dazu bei, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern.
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Wie kann Performance Management dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern?
Performance Management kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern, indem es klare Ziele und Erwartungen für Mitarbeiter setzt. Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedback können Mitarbeiter motiviert und unterstützt werden, ihre Leistung zu verbessern. Zudem ermöglicht Performance Management eine bessere Identifizierung von Leistungsproblemen und die Entwicklung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um diese zu beheben. Schließlich trägt ein effektives Performance Management dazu bei, die Mitarbeiterbindung zu stärken und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen, was sich positiv auf die Gesamtleistung und Produktivität auswirkt.
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Wie kann Performance Management dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern?
Performance Management kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern, indem es klare Ziele und Erwartungen für Mitarbeiter setzt. Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedback können Mitarbeiter motiviert und unterstützt werden, ihre Leistung zu verbessern. Zudem ermöglicht Performance Management eine bessere Identifizierung von Leistungsproblemen und die Entwicklung gezielter Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Schließlich trägt eine effektive Leistungsverwaltung dazu bei, die Ressourcen optimal zu nutzen und die Unternehmensziele effektiver zu erreichen.
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Gelenkscheiben, in verschiedenen Ausführungen
Gelenkscheiben aus Kunststoff, Inhalt: je 1 Gelenk-, Unterleg- und Sicherheitsscheibe für Arme, Beine und Kopf eines Teddybärs.Mit den Gelenkscheiben werden von dem Kuscheltier Kopf und Beine beweglich und um 180° drehbar.
Preis: 7.30 € | Versand*: 4.95 € -
Trennscheiben in verschiedenen Größen
Trennscheiben für Kunststoff-Kugeln, transparent, zum Bekleben mit Servietten uvm.Trennscheiben aus Acrylpassend für unsere Kunststoffkugelnfür faszinierende 3-D-EffekteDiese Trennscheiben eröffnen Ihnen noch mehr Möglichkeiten beim Basteln mit Acrylkugeln. Trennen Sie den Hohlraum in der Acrylkugel durch eine Einlegescheibe, um ihn beispielsweise mit Federn, Moos, Blüten oder Figuren beidseitig füllen. Alternativ besteht die Möglichkeit, die Einlegescheibe mit Motiven oder Fotos zu bekleben oder zu bemalen.
Preis: 3.50 € | Versand*: 4.95 € -
Drahtsterne, in verschiedenen Größen
Drahtsterne als Grundgestell zum Aufreihen von Perlen und Glasstiften.Gestalten Sie mit Drahtsternen Ihren eigenen Christbaumschmuck. Fädeln Sie Perlen in verschiedenen Farben, Größen und Formen auf und verschließen diese dann mit Perlenstoppern. Schon haben Sie individuell gestaltete Dekostücke.
Preis: 4.50 € | Versand*: 4.95 € -
Trennscheiben in verschiedenen Größen
Trennscheiben für Kunststoff-Kugeln, transparent, zum Bekleben mit Servietten uvm.Trennscheiben aus Acrylpassend für unsere Kunststoffkugelnfür faszinierende 3-D-EffekteDiese Trennscheiben eröffnen Ihnen noch mehr Möglichkeiten beim Basteln mit Acrylkugeln. Trennen Sie den Hohlraum in der Acrylkugel durch eine Einlegescheibe, um ihn beispielsweise mit Federn, Moos, Blüten oder Figuren beidseitig füllen. Alternativ besteht die Möglichkeit, die Einlegescheibe mit Motiven oder Fotos zu bekleben oder zu bemalen.
Preis: 3.95 € | Versand*: 4.95 €
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Wie kann Performance Management dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Unternehmensbereichen zu steigern?
Performance Management kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Unternehmensbereichen zu steigern, indem es klare Ziele und Erwartungen setzt, die die Mitarbeiter motivieren und ihnen helfen, sich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren. Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedback können Mitarbeiter ihre Leistung verbessern und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Zudem ermöglicht Performance Management eine bessere Identifizierung von Leistungsproblemen und die Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung. Schließlich trägt ein effektives Performance Management dazu bei, die Mitarbeiter zu belohnen und zu fördern, die herausragende Leistungen erbringen, was wiederum die Motivation und das Engagement im gesamten Unternehmen steigert.
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Wie kann Performance Management dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Organisationen zu steigern?
Performance Management kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Organisationen zu steigern, indem es klare Ziele und Erwartungen für die Mitarbeiter festlegt. Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedback können Mitarbeiter ihre Leistung verbessern und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Zudem ermöglicht Performance Management eine bessere Identifizierung von Leistungsproblemen und die Implementierung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung. Schließlich trägt eine effektive Performance Management-Strategie dazu bei, die Mitarbeitermotivation und -engagement zu steigern, was sich positiv auf die Gesamtleistung der Organisation auswirkt.
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Wie kann Performance Management dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Organisationen zu steigern?
Performance Management kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Organisationen zu steigern, indem es klare Ziele und Erwartungen für Mitarbeiter festlegt. Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedback können Mitarbeiter ihre Leistung verbessern und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Zudem ermöglicht Performance Management eine bessere Identifizierung von Leistungsproblemen und die Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung. Schließlich trägt eine effektive Performance Management-Strategie dazu bei, die Mitarbeitermotivation und -engagement zu steigern, was sich positiv auf die Gesamtleistung der Organisation auswirkt.
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Wie kann Performance Management dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern?
Performance Management kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Branchen zu steigern, indem es klare Ziele und Erwartungen setzt, die Mitarbeiter motiviert und auf ihre Leistung ausgerichtet sind. Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Feedback können Mitarbeiter ihre Stärken und Schwächen erkennen und gezielt verbessern. Zudem ermöglicht Performance Management eine bessere Ressourcenallokation, da Unternehmen ihre besten Mitarbeiter identifizieren und gezielt fördern können. Schließlich trägt ein effektives Performance Management dazu bei, die Unternehmenskultur zu stärken und eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
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