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Produkt zum Begriff Zielsetzung:


  • Schilling, Melissa: Strategic Management of Technological Innovation ISE
    Schilling, Melissa: Strategic Management of Technological Innovation ISE

    Strategic Management of Technological Innovation ISE , Melissa Schilling's Strategic Management of Technological Innovation is the #1 innovation strategy text in the world. It approaches the subject of innovation management as a strategic process, and is organized to mirror the strategic management process used in most strategy textbooks, progressing from assessing the competitive dynamics of a situation to strategy formulation, to strategy implementation. While the book emphasizes practical applications and examples, it also provides systemic coverage of the existing research and footnotes to guide further reading. It is designed to be a primary text for courses in strategic management and innovation and new product development. It is written with the needs of both business students and engineering students. , >

    Preis: 55.45 € | Versand*: 0 €
  • Pufahl, Mario: Sales Performance Management
    Pufahl, Mario: Sales Performance Management

    Sales Performance Management , Wie erreichen Unternehmen ihre individuelle Sales-Exzellenz? Und wie kann diese systematisch und kontrolliert gemanagt werden? Dieses Buch zeigt Vorständen, Vertriebsleitern und Vertriebscontrollern, wie sie ihren Vertrieb so strukturieren und steuern können, dass die Markt- und Kundenbedürfnisse optimal berücksichtigt werden: in der Vertriebsstrategie, in der Aufbau- und Ablauforganisation, den Steuerungskonzepten und in der Mitarbeiterentwicklung. Auf Basis einer in der Praxis bewährten Systematik mit den vier Dimensionen Strategie, Organisation, Controlling und Personal erklärt der Autor in leicht nachvollziehbaren Schritten, wie Unternehmen individuelle und effektive Konzepte für Prozesse, Märkte, Markt- und Kundensegmente entwickeln. Die Themen Business Intelligence und Customer Analytics wurden für die 2. Auflage umfassend aktualisiert und um Praxisbeispiele ergänzt. Extras: Anschauliche Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen und Experteninterviews von namhaftenC-Leveln, Unternehmenslenkern und aus der Forschung. Der Inhalt Bereiche analysieren und optimieren: Strategie, Organisationsstrukturen, Controlling, Personal Maßnahmen systematisch kontrollieren: IT-Support, Business Intelligence, Performance Management, Controlling, Planung und Berichtswesen, Customer Analytics Führung und Mitarbeiterentwicklung Der Autor Mario Pufahl, Diplomkaufmann, ist Vorstand der auf Kundenmanagement spezialisierten internationalen Beratungsfirma ec4u, Düsseldorf. Er ist Managementberater, anerkannter Experte für Vertriebssteuerung sowie Dozent und Autor für Vertrieb und CRM. Videos per App: Laden Sie die Springer ExploreBooks App kostenlos herunter und scannen Sie Abbildungen im Buch mit Ihrem Handy oder Tablet, um Videos zu streamen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 74.99 € | Versand*: 0 €
  • Innovation PC Innovation IT Performance - SSD - 128 GB - intern - M.2 - PCIe 3.0
    Innovation PC Innovation IT Performance - SSD - 128 GB - intern - M.2 - PCIe 3.0

    Innovation IT Performance - SSD - 128 GB - intern - M.2 - PCIe 3.0 x4 (NVMe)

    Preis: 23.88 € | Versand*: 0.00 €
  • HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager
    HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager

    HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager - Lizenz - 25 zusätzliche Monitore - ESD

    Preis: 2366.46 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Zielsetzung von Strafe ist sinnvoll?

    Welche Zielsetzung von Strafe ist sinnvoll? Die Zielsetzung von Strafe sollte darauf abzielen, die Gesellschaft zu schützen, indem potenzielle Straftäter abgeschreckt werden. Gleichzeitig sollte die Strafe auch dazu dienen, den Täter zur Verantwortung zu ziehen und ihm die Möglichkeit zur Rehabilitation zu geben. Eine sinnvolle Zielsetzung von Strafe sollte auch darauf abzielen, das Opfer zu entschädigen und ihm Gerechtigkeit zu verschaffen. Letztendlich sollte die Strafe dazu dienen, die Wiedereingliederung des Täters in die Gesellschaft zu fördern und weitere Straftaten zu verhindern.

  • Was ist die Zielsetzung einer Facharbeit?

    Die Zielsetzung einer Facharbeit ist es, ein bestimmtes Thema ausführlich zu untersuchen und zu analysieren. Dabei sollen wissenschaftliche Methoden angewendet und die Ergebnisse in einer klaren und strukturierten Form präsentiert werden. Ziel ist es, neue Erkenntnisse zu gewinnen und einen Beitrag zum Fachgebiet zu leisten.

  • Was bedeutet diese Zielsetzung in FIFA 21?

    Die Zielsetzung in FIFA 21 bezieht sich auf die Ziele, die ein Spieler in einem Spiel oder einer Saison erreichen möchte. Dies kann beispielsweise das Gewinnen eines bestimmten Turniers, das Erreichen eines bestimmten Rangs oder das Erzielen einer bestimmten Anzahl von Toren sein. Die Zielsetzung hilft dabei, den Spieler zu motivieren und ihm eine klare Richtung zu geben.

  • Was schreibt man bei Zielsetzung im Lebenslauf?

    Bei der Zielsetzung im Lebenslauf sollte man seine beruflichen Ziele und Ambitionen klar und prägnant formulieren. Es ist wichtig, dass die Ziele mit der angestrebten Position und dem Unternehmen übereinstimmen. Man sollte sich darauf konzentrieren, was man in der neuen Position erreichen möchte und wie man dazu beitragen kann. Es ist ratsam, realistische und messbare Ziele zu setzen, die zeigen, dass man motiviert und zielorientiert ist. Es kann auch hilfreich sein, die eigenen Stärken und Fähigkeiten zu betonen und zu erklären, wie man diese in der neuen Position einbringen möchte.

Ähnliche Suchbegriffe für Zielsetzung:


  • Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich
    Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich

    Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich , Nachhaltiges Handeln ist in der Wirtschaft zwischenzeitlich als zentrale Säule verankert. Nicht zuletzt durch neue EU-Verordnungen im Rahmen des Europäischen Green Deals ist es vom ehemaligen Alleinstellungsmerkmal zur Pflichtaufgabe für (Sozial-)Unternehmen geworden. Das Praxisbuch nimmt diese Veränderungen in den Blick, motiviert Entscheidungsträger:innen im Nonprofit- Bereich und gibt konkrete Hilfestellung für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmanagement in Nonprofit-Organisationen. Eine nachhaltig aufgestellte Sozialwirtschaft, die auch aus einer inneren Überzeugung heraus handelt, ist zukunfts- und wettbewerbsfähig und ein attraktiver Arbeitgeber. Diese Potenziale gilt es frühzeitig zu nutzen. Das Buch führt zunächst in die gesetzlichen Rahmenwerke und deren Relevanz für Nonprofit-Organisationen ein. Anschließend nimmt es die steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in den Blick und erleichtert den Einstieg in Management- und Berichtssysteme durch konkrete Einblicke von Anwender- Organisationen. Darüber hinaus arbeitet es die Bedeutung von Nachhaltigkeit für die Unternehmensführung sowie die veränderten Rahmenbedingungen bezüglich der Wirtschaftsprüfung heraus. Abschließend wird ein Tool vorgestellt, das die Erfassung von Nachhaltigkeits- Kennzahlen erleichtern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 32.10 € | Versand*: 0 €
  • Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht
    Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht

    Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht , Zum Werk Das Handbuch behandelt die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung unter Berücksichtigung von qualitativen, ökologischen, sozialen und innovativen Aspekten. Systematisch werden die rechtlichen Grundlagen für die Berücksichtigung von Aspekten der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit im Vergaberecht dargestellt. Die Möglichkeiten der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in Vergabeverfahren werden praxisnah und dogmatisch fundiert aufgezeigt. Inhalt Grundlagen: Von dem Begriff und der Dimension der Nachhaltigkeit über die bestehenden Rechtsgrundlagen bis hin zur strategischen Gestaltung der Beschaffung. Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Haushalts- und vergaberechtliche Rahmenbedingungen sowie praktische Umsetzung bei öffentlichen Auftraggebern. Gestaltung der Vergabeunterlagen: Insb. Eignungskriterien, Anforderungen an die Leistung, Zuschlagskriterien/Wertungsformeln, Ausführungsbedingungen. Nachweisführung: Insb. Gütezeichen, Zertifizierungen. Praxisrelevante Beschaffungsgegenstände: Bauleistungen, IT/TK, Energie, Fahrzeuge etc. Vorteile auf einen Blick systematischer, anwenderfreundlicher Überblick über die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung. Auftraggeberinnen und Auftraggeber erhalten zielorientierte, praktische Vorschläge für die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in Vergabeverfahren. Bieterinnen und Bieter erhalten eine Orientierung in Bezug auf die in einem Vergabeverfahren gestellten Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug. Neben den "Werkzeugen" der strategischen Beschaffung werden auch Hilfestellungen zur effizienten Umsetzung sowie zur Verfolgung einer maßvollen und generationengerechten Beschaffung gegeben. Zielgruppe Für Vergabestellen der öffentlichen Auftraggeber, Unternehmen, Rechnungsprüfungsstellen sowie Rechtsanwenderinnen und Rechtsanwender. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 139.00 € | Versand*: 0 €
  • Das große Handbuch Nachhaltigkeit
    Das große Handbuch Nachhaltigkeit

    Das große Handbuch Nachhaltigkeit , Vorteile 333 Antworten darauf, mit welchen Werkzeugen konkret an der Nachhaltigkeit eines Unternehmens gearbeitet werden kann - im Kleinen und Großen, vom Controlling bis zur Produktion Wie sich Unternehmen auch den konkreten Herausforderungen von ESG, EU Green Deal oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz stellen Zum Werk Neue Regularien, die durch den Ukrainekrieg ausgelöste Energiekrise und immer häufiger auftretende Klimakatastrophen treiben Unternehmen zu mehr Nachhaltigkeit. Auch die Forderungen jüngerer Generationen nach mehr nachhaltigen und umweltbewussten Angeboten werden immer lauter. Nicht zu vernachlässigen sind die weltweite Ressourcenknappheit und ein Personalmangel, was Unternehmer in die Enge treibt, ihre Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle neuzudenken. Den meisten Unternehmen fehlen noch Wissen, Ideen, ein Fahrplan und konkrete Methoden zur nachhaltigen Transformation des eigenen Geschäftsmodells. Dabei ist Nachhaltigkeit neben der digitalen Transformation das zweite große Zukunftsthema und wird mittel- bis langfristig gesehen jedes Unternehmen treffen - ob es will oder nicht. Die Komplexität des Themas sowie fehlendes methodisches Wissen lässt jedoch viele in unnötige Erstarrung verfallen: "Lieber nichts als etwas Falsches tun" ist für viele die aktuelle Devise. Es braucht daher anfassbare Methoden, Inspiration und vor allem eine Guideline, um das Thema Nachhaltigkeit im Business umzusetzen. Das schafft dieses umfassende Buch. Zielgruppe Für kaufmännische Führungskräfte, Entwicklerinnen und Entwickler neuer Geschäftsmodelle, Innovations-Teams, Strategieabteilungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Hunecke, Marcel: Psychologie der Nachhaltigkeit
    Hunecke, Marcel: Psychologie der Nachhaltigkeit

    Psychologie der Nachhaltigkeit , Wie kann die sozial-ökologische Transformation einer Konsumerlebnisgesellschaft durch eine innere Transformation des Menschen unterstützt werden? Wie können wir lernen, weniger zu wollen, ohne etwas zu vermissen? Welche Formen des Persönlichkeitswachstums können das stetige Wirtschaftswachstum mindern? Antworten auf diese Fragen, die im Nachhaltigkeitsdiskurs immer noch nachrangig behandelt werden, liefert der Ansatz der »sechs psychischen Ressourcen für nachhaltige Lebensstile«: Achtsamkeit, Genussfähigkeit, Selbstakzeptanz, Selbstwirksamkeit, Sinnkonstruktion und Solidarität können sowohl das individuelle Wohlbefinden fördern als auch die Motivation zu nachhaltigem Verhalten erhöhen. Auf der Basis von Reflexions- und Selbsterfahrungsprozessen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Settings wie Schulen, Unternehmen und Wohnquartieren können sie eine sozial-ökologische Transformation unterstützen, die sich nicht im Rahmen von reinen Marketingmaßnahmen für eine nachhaltige Entwicklung umsetzen lässt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Zielsetzung verfolgt die g25 bzw FeV Untersuchung?

    Die g25 bzw. FeV Untersuchung hat das Ziel, die körperliche und geistige Eignung von Personen für bestimmte Tätigkeiten im Straßenverkehr zu überprüfen. Dabei werden unter anderem Seh- und Hörvermögen, Reaktionsfähigkeit, körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit getestet. Die Untersuchung soll sicherstellen, dass die Verkehrsteilnehmer keine Gefahr für sich selbst oder andere darstellen. Zudem dient sie dazu, Unfälle durch gesundheitliche Einschränkungen zu vermeiden und die Verkehrssicherheit zu erhöhen. Letztendlich soll die g25 bzw. FeV Untersuchung dazu beitragen, die Mobilität im Straßenverkehr aufrechtzuerhalten und die Gesundheit der Verkehrsteilnehmer zu schützen.

  • Was ist die Zielsetzung für ein pädagogisches Angebot?

    Die Zielsetzung für ein pädagogisches Angebot ist es, bestimmte Lernziele zu erreichen und den Teilnehmern neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln. Es soll die persönliche Entwicklung fördern, das Selbstbewusstsein stärken und die soziale Integration unterstützen. Darüber hinaus kann es auch dazu dienen, bestimmte Verhaltensweisen oder Einstellungen zu fördern oder zu verändern.

  • Ist es eine gute Idee, eine Zielsetzung zu haben?

    Ja, es ist eine gute Idee, eine Zielsetzung zu haben. Ziele geben uns eine klare Richtung und Motivation, um auf etwas hinzuarbeiten. Sie helfen uns, fokussiert zu bleiben und Fortschritte zu machen. Ohne Ziele können wir uns leicht verlieren und uns in unseren Bemühungen verlieren.

  • Was sind die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Zielsetzung und -verfolgung?

    Die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Zielsetzung und -verfolgung sind eine klare Definition des Ziels, die Festlegung von konkreten Meilensteinen und die regelmäßige Überprüfung des Fortschritts. Zudem ist es wichtig, motiviert zu bleiben und sich bei Bedarf anzupassen, um Hindernisse zu überwinden und das Ziel erfolgreich zu erreichen. Eine gute Planung, Disziplin und Durchhaltevermögen sind entscheidend für den Erfolg bei der Verfolgung von Zielen.

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